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    判断题：根据劳动合同法律制度的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位可以提供，也可以不提供。（ ）
    对
    错
    答案：错
    解析：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。