您现在的位置：会计行业洗牌期，如何独得老板恩宠？
2016年度汇算清缴大练兵
直击填报项目 实务疑难解答
从2月15号开始，各省市的2017年研究生考试初试成绩陆续出炉了，会计专硕的成绩高到轻松上了微博热搜。看着每年激增的竞争对手，已经基本饱和的会计市场，种种行业现状，小编真是感触良多，遂写此文，和大家共同探讨一下当前恶劣环境下会计人员怎样做才能为自己争取到立身之地！
一、长期规划是指路灯塔
一直以来，商科永远是大学或研究生报考人员的必争之地；进了大学，各个专业的同学都在考会计证；每次财经类考试的考场都是下至刚成年的小朋友，上至头发已白的老人，座无虚席，会计就是这么受欢迎！做销售的、做文员的、做小生意的、甚至开出租车的，都能蹦出几个懂会计的。
这供求乱象，机智如你，怎会不知。但周边会计三千，你还依然总指望老板只取你这一瓢，就宠你吗？
可是，这个企业就是你终身想要效力的企业么？你给自己人生的定位又是什么呢？你希望自己在职场上做到哪个位置？是做到企业财务总监，还是事务所的合伙人，还是希望有一定积累后创业。
想在事务所大展拳脚的是不是应该考虑一下结束企业的工作；想做上市公司财务总监的是不是应该学习一下外语及上市相关知识。
机会都是留给有准备的人。
有一个努力的方向，每一步才更明确更有价值，才可能离成功更近一步。
做一个长期的规划，刻不容缓！
二、中期目标是换程车票
职场就像旅途，到达目的地少有直达车，你需要精心走好每段路，有时候绕一绕，是为了走的更长久，有时候停一停，是为了走的更快速。
一个会计基层员工，可以因为表现好而升到会计主管，这不过是攀山之难，可是如果她无法胜任会计主管的工作，想再变回基层员工，那就是登天之难了，等待她的只有离职。
一个人辞职两年考注会，看似按下暂停键的人生是浪费时光，但是之后开挂的职场旅途却又可以完美的弯道超车。
倒不是鼓吹升职慎重和辞职考注会，只是每个人都有自己的路要走，中期的目标也是至关重要的，五年或三年为期，你想在每个时间段完成哪些提升，完成后希望工作有哪些改善，取舍之间，皆是真知灼见和对人生的负责态度！
理想很丰满，现实很骨感。为了升职的下一步不是被辞职！为了每一段旅程都不曾被人生辜负！现在就静静想想五年后的你想成为怎样的自己？！
三、短期提升是加油站
车没有油无法前行。行业知识更新如此快的今天，会计人员没有短期提升会立刻被行业抛弃，何谈三年后亦或三十年后的理想！
金税三期，营改增，财税又出了那么多的文件。每个会计人都应该随时更新自己，做一个知识不陈旧的人。
举金税三期为例，金税三期系统的主要特点是什么、发票真伪辨认有哪些手段，发票比对是怎样的原理，如何建立失控发票快速反应机制、红字发票处理流程、虚开发票风险等，每个会计人都应该对金税三期有一个全方面的认知，从而真正的降低税务风险。这些知识在会计在线实务板块《金税三期下税务风险防范之增值税管理》一课中就能学习到。
该课邀请名师陶国军讲授，具有20年税务系统工作经历，税源管理经验和税务稽查经验丰富，对税收政策有很强的解读能力和实务操作能力，对企业涉税风险防范和纳税筹划有深入研究。在税务系统内做过多年的兼职讲师，理论功底扎实，实践能力强，善于把抽象难懂或容易混淆的税收政策用通俗易懂的语言表达出来，并结合实务中的案例加以说明，让学员不仅学到知识，更学到本领。
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(来源：会计在线 作者：刘思宁)
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